この道一筋の職員さんもいると思いますが、学ぶべき先輩職員とそうでない先輩職員をすみ分けして関わらないとあなたの成長に影響を与えてしまいます。その判別は簡単です。ただただ年数だけ勤務してきたベテランの例を下記に挙げてみます。
- 前の経験だけで解決しようとする
- 他人に厳しく自分に甘い
- チームケアを重視しない
- 人の意見を聞かない
- ミスを認めない（自分のヒヤリハットや事故報告書を上げない）
- 利用者様が危ない時に駆け付けない
- 利用者様から嫌われている
真のベテランは上記のことはしません。経験は過去の対応の引き出しであると思っており、必ずしも過去の経験が目の前の利用者様に合致するかわからないと理解している職員です。きちんと判別して良いベテラン職員から学びましょう。悪いベテランを反面教師にすることを忘れずに！！
ポイント
- 経験は過去の対応の引き出しであると思っており、必ずしも過去の経験が目の前の利用者様に合致するかわからないと理解している職員
